Дружба с начальником

Большинство людей считает, что дружить с начальство просто невозможно. И отношение между начальником и работником должны быть чисто деловые. Ведь в дружбе всегда все равны, доверяют друг другу, оказывают всяческую поддержку. А в офисном общении такое практически не возможно.
Вот представьте себе, вы начальник одного из отделов компании. И вам необходим сотрудник вашего отдела.

И вот, к вам на собеседование приходит ваша подруга по институту. Совершенно очевидно, вы рады ее видеть, ведь прошло довольно много времени с последней вашей встречи, и вот здесь такая удача. Но удача ли это?
Большая часть руководителей считает, что сложившаяся ситуация довольно сложная. Ведь приняв ее на работу, вы не сможете давать ей поручения и указывать, что ей необходимо делать. После первого трудового недопонимания отношения между вами могут испортиться. Либо же другой вариант, друг по институту, просто напросто не будет выполнять своих обязанностей и как говорится, будет сидеть на шее. Однако есть и исключения, но они бывают очень редко.
Но приятельские отношения на работе имеют и свои плюсы. Например, приятельские отношения в коллективе дают возможность руководителю чувствовать себя защищенным, и он всегда может положиться на понимание и поддержку коллег.
Если в вашей компании у вас есть друг, то это очень хорошо. С ним вы можете обсуждать все рабочие процессы, при этом не боясь разглашения. Своему другу вы можете позвонить в любое время суток и попросить помощи.
Даже если вы дружите с начальником, не стоит забывать о том, что вы являетесь его «глазами и ушами». Такой человек сможет разъяснить коллективу необходимую информацию и донести до ведома начальства мнение коллектива. Но не всегда дружба с начальством основывается на равных отношениях. С течением времени кто-то может занять лидирующие позиции, а кому то придется подчиняться. Но этого можно и избежать. Для этого необходимо четко различать, где личные интересы, а где рабочие.
Работая в коллективе нельзя быть отрешенным и одиноким. Со всеми необходимо поддерживать теплые и взаимные отношения, независимости от ранга, и тогда работа будет только в радость.