Ты – член команды

В одной команде могут быть сотрудники одного или же разных уровней и подразделений. В команде у всех равные права и позиции. С одной стороны – это основа организации трудового процесса, с другой – способ оценить возможности и преимущества каждого конкретного работника.
Естественно, что существуют обязанности, которые должен выполнять каждый член коллектива. Каждый участник должен направлять все свои силы, навыки и знания на достижение единой для всей команды цели. Он не должен скрывать свои идеи, если они могут помочь команде.

Каждый должен высказывать свои мысли и предположения без боязни осуждения или критики. Каждый должен быть готов к тому, что рано или поздно ему будет необходимо подчиниться мнению большинства, даже если это противоречит его собственным убеждениям. Исключение может составлять лишь такая ситуация, при которой один из членов команды не желает нести ответственность за возможную ситуацию. В таком случае, это должно отразиться в специальном протоколе. Все должны быть лояльными друг к другу и относиться друг к другу как к равноправным партнерам. Терпимость, уважение и способность активно анализировать все идеи – вот основа хорошей командной деятельности. Каждый, кто состоит в команде, обязан информировать других обо всех необходимых для выполнения задач новостях. Также необходимо научиться устанавливать хорошие деловые отношения между собой и не препятствовать сотрудничеству других участников по причине личной неприязни к одному из участников команды.
Разумеется, что кроме обязанностей, члены команды имеют и права. К ним относятся возможность свободного высказывания своего мнения, требование установления доверительных отношений, получение объективной и полной информации обо всем происходящем, требование, чтобы высказанные мысли одним из членов команды использовались другими только в том случае, если не причиняется вред выполнению задачи, которую поставили команде, а также требование соблюдения принципов корректного поведения во время командной работы.