Факторы командной работы

Существует большое количество преимуществ командной работы по сравнению с работой одного человека. Давайте же поподробнее рассмотрим эти преимущества. В команде становится возможным решить те задачи, которые не может решить один человек. Командная работа - это гарантия того, что во время принятия решения учитываются мнения и интересы всех сторон. Намного уменьшается риск принятия неправильного решения, как говориться, «одна голова хорошо, а две – лучше». Если один член коллектива упустит из вида какой-либо важный момент, то другой обязательно его подметит и не произойдет, так называемой, «производственной слепоты».

В процессе работы команды усиливается готовность и способность к сотрудничеству не только подчиненных, но и руководителей разных уровней. У каждого начинают развиваться командные качества, и в будущем не будет проблем и трудностей во время работы с коллегами, пробуждается терпимость, чувство порядка, становится легче признать правоту чужого мнения, появляется навык ведения корректных дискуссий и преодолеваются эгоистические взгляды. Члены команды получают дополнительную квалификацию, что является очень ценным для него самого и команды в целом. Максимально раскрывается творческий потенциал каждого и появляется возможность более рационального использования возможностей каждого отдельного работника.
Но следует помнить, что наряду с преимуществами работы в команде существуют еще и ее недостатки. Такая работа может занять дополнительное время за счет притирки членов команды. Она выполняется медленнее, чем обычная по причине большой численности команды и трудности в организации сбора. Дискуссии также отнимают достаточно много времени, кроме этого возможны сильные разногласия и в результате это приводит к задержке принятия коллективного решения. На желании трудиться может сказываться также анонимность результатов работы.
Следует отметить, что к основным факторам успеха эффективной работы в команде относятся четкая постановка цели и задачи, правильный подбор участников команды, наличие четкой системы и навыков членов команды к совместной работе.