Поиск работы - ошибки

Психологи уверены, что для смены впечатлений и поддержания интереса к жизни необходимо менять работу примерно 1 раз в 5 лет. Но каждый новый поиск работы представляет собой определенные трудности и новые условия трудоустройства. Даже те, кто пытается найти работу не первый раз, допускают много ошибок. Давайте ознакомимся с самыми распространенными из них.
1) Плохое резюме. Данный документ производит первое впечатление.

Если он составлен не корректно, вероятность того, что работодатель выбросит его в мусор, довольно высока.
2) Поиск работы посредствам газетных объявлений. Этот способ малоэффективен, так как в реальности на страницах газет размещено не более 10% всех возможных вакансий. Более того, многие из них являются “пустышками”, иными словами коммерческим рекламным трюком.
3) Поиск работы только с помощью знакомых. Такой путь довольно опасный и малоэффективный, так как никто не будет заниматься Вашими делами на столько активно, как Вы сами.
4) После отправки резюме в конкретную фирму, Вы ожидаете, что Вам непременно пришлют письмо или позвонят. Но лучшим решением в данном случае будет Ваша инициативность. Не будьте пассивными наблюдателями, напоминайте о себе звонками в кадровую службу, это значительно повысит Ваш шанс на получение желаемой работы.
5) По окончании интервью Вы не поинтересовались к кому надо впоследствии обратиться. Этот просчет может стать для Ваших поисков фатальным. Такие ответы как “спасибо, мы сами с Вами свяжемся”, не должны Вас удовлетворять.
6) Вы бросаете попытки связаться с менеджером компании, где проходили интервью, после нескольких неудачных звонков. Лучше всего, позвонить непосредственно руководителю того подразделения, где Вы хотите получить работу, и напомнить о себе.
7) Трудоустройство исключительно с помощью Интернет. Не секрет, что большинство компаний опубликовывают на своих сайтах информацию о вакансиях, но довольно часто это всего лишь тактичный ход, для накопления резюме.
8) После интервью следует послать благодарное письмо, в противном случае, компания сочтет это как незнание основ бизнес-этикета.
9) Если Вы считаете, что для любой фирмы поиск квалифицированных сотрудников является первоочередным заданием, то Вы глубок ошибаетесь. Основной целью для каждой компании всегда была и остается - прибыль.
10) Ваше резюме всецело посвящено прошлым заслугам. Такой вариант воспринимается в большей степени как некролог. Сконцентрируйтесь на будущем, а прошлые достижения используйте только для подтверждения своих потенциальных способностей.