Трудоустройство за границей

Довольно часто люди долгое время не могут найти работу на своей родине. И тогда приходить ехать за границу в поисках лучшей судьбы. Но перед тем, как отправляться в чужие края, стоит хорошенько подумать. Взвесить все «за» и «против».
Итак, хорошенько подумав, вы приняли решение все-таки переезжать за границу. Теперь остается выбрать самый подходящий путь для трудоустройства.

На сегодняшний день украинцы могут воспользоваться тремя путями.
Первый путь – соискатель собственными силами занимается поиском работодателя за рубежом. Данный работодатель со своей стороны должен выслать соискателю приглашение на определенный срок работы. Иностранному работодателю оформить такой вызов довольно проблематично, так как он должен предоставить документы, подтверждающие, что вакансия была предложена соотечественникам, однако они отказались.
Второй путь – работу можно получить при помощи государственных структур в соответствии с условиями, которые обговорены между странами. Такое трудоустройство основано на межправительственных, межгосударственных, межведомственных соглашениях. В этом случае чаще всего отправляют за границу на работу высококвалифицированных специалистов, которым предоставляется прекрасные условия работы и довольно неплохая заработная плата.
Третий путь – обратиться в лицензированное агентство, которое осуществляет трудоустройство за рубежом. Чаще всего такие агентства устраивают на работу в сферу обслуживания, строительство и на сельхозработы. Агентство предлагает соискателям вакансии официантов, горничных, сиделок, нянь по уходу за детьми, гувернанток, сельскохозяйственных рабочих для уборки урожая, строителей, подсобных рабочих, водителей.
Такие вакансии не сильно пользуются спросом у иностранцев и поэтому на эту работу соглашаются украинцы. Так почему иностранцы отказываются от такой работы? Ответ на этот вопрос довольно простой. Во-первых, рабочий день составляет 8-12 часов. Во-вторых, заработная плата не очень высокая.
Среди всех вакансий, наиболее низкая заработная плата у подсобных рабочих. Соответственно, требования к претендентам не очень высоки. Например, не требуется знание иностранного языка. Но, даже соглашаясь на такую должность, в будущем вы можете претендовать на карьерный рост, а соответственно и рост зарплаты.
Однако находясь в поисках работы за границей, необходимо быть очень осторожными соглашаясь на вакансию танцовщицы, модели и другие. Довольно часто эти вакансии являются прикрытием других занятий.